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孕期调薪调岗怎么应对，合法吗

四川省-成都市 其他 2023-05-29 13:21:28
用户：187*****066
律师回复（7）
  • 韩瑞律师

    月帮助635人

    回复于2023-05-29 13:23:20

    可以调岗，但不能变相降低待遇

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助201人

    回复于2023-05-29 13:23:45

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1291人

    回复于2023-05-29 13:44:40

    单方降薪调岗不合法，您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助864人

    回复于2023-05-29 13:46:51

    拒绝，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助472人

    回复于2023-05-29 13:47:49

    您好，可以不同意，拒绝，如果产生纠纷，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 高文华律师

    回复于2023-05-29 14:54:55

    如果是降薪是违法的，可以向劳动行政部门进行投诉

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3200人

    回复于2023-05-29 19:26:52

    不合法 ，孕期和产假结束去申请劳动仲裁 要求赔偿，补回克扣的工资就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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