作为培训机构老师，合同已经到期，（合同已经过期，并且没有续签）领导说让培养一个新老师接班再离职，目前新老师接班过程中，新老师不想继续上班，要离职，领导不让，说新老师如果离职，我就不能离职。本来我答应把这学期上完离职，现在就说我不能离职。要继续等她招到人并且能够接班才能走。我应该怎么办？在这之前，我已经提交了辞职报告，但是超过30天了。我应该怎么办？
湖北省-宜昌市
合同纠纷
2023-05-26 14:37:54
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