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你好，目前在A公司是正式员工，有跳槽到B公司想法，B公司是劳务派遣职位，B公司出具了录用通知，但是没有盖章，也没有写明具体薪资，这种情况下，如果我从A公司离职，B公司不录用我，我是否可以凭借录用通知维护我的法律权益，谢谢。

北京市 侵权维权 2023-05-25 17:18:52
用户：188*****464
律师回复（2）
  • 李璐璐律师

    月帮助12人

    回复于2023-05-25 17:24:10

    你好，要求对方在录用通知上盖章，具体可点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    月帮助1人

    回复于2023-05-25 17:34:46

    最好要盖章才行。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
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