月帮助96人
回复于2023-05-25 15:02:24
你不要倒签,建议直接签当天的日期,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
月帮助2人
回复于2023-05-25 17:44:45
你好,按理说不应该前签,但是不签可能就没法在公司干下去了,你综合考虑下。
月帮助3232人
回复于2023-05-25 20:08:25
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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