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在餐饮公司做了4年多，没有买社保，但是签劳动合同，后面又签了一份空白纸，劳动合同签了之后没给我，现在提被迫离职，能索要经济补偿金吗？

广东省-佛山市劳动争议 2023-05-23 15:16:44

用户：188*****281

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律师回复（9）

王红梅律师
月帮助493人

回复于2023-05-23 15:18:50

可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。

律师回复2023-05-23 15:25:49

你在空白纸上签字后，如果公司添加内容不合法。

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何爱芳律师
月帮助1人

回复于2023-05-23 15:19:11

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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周承志律师

回复于2023-05-23 15:19:46

可以以不买社保为由提被迫解除劳动合同，如果不给经济赔偿金，可以提起劳动仲裁。

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程广明律师

回复于2023-05-23 15:22:25

未交社保属于单位违约。劳动者可以单方解除合同并要求单位支付经济补偿。

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张菁律师
月帮助52人

回复于2023-05-23 15:28:16

被迫离职原因是什么？具体情况可以来电详细沟通，了解清楚后才能给予专业解答。

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马雪玲律师
月帮助1955人

回复于2023-05-23 15:41:30

你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

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曾琪律师

回复于2023-05-23 16:26:06

你好，可以要经济补偿如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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时龙律师
月帮助9944人

回复于2023-05-23 23:14:32

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4174人

回复于2023-05-24 10:49:47

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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