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公司拖欠我五个月工资，我提出离职并要求公司在我离开前结清工资，公司叫我写离职报告提交离职申请，请问离职报告该怎么写才不会影响我后期要回欠款。

湖北省-武汉市劳动争议 2023-05-23 14:27:57

用户：139*****049

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律师回复（10）

张雪律师
月帮助1263人

回复于2023-05-23 14:29:51

直接向公司发送被迫解除劳动合同通知书，可以委托律师代书。

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王建宇律师
月帮助2619人

回复于2023-05-23 14:29:52

离职报告一定要写明是因为单位用工的原因造成你被迫离职，千万不要写是因为自身原因离职的，其实你写不写这个报告并不重要，重要的你可以直接去申请劳动仲裁，不需要什么离职手续的，也不需要提交什么离职报告，仲裁要求裁定解除劳动合同，支付经济补偿金，支付八小时以外的1.5倍加班工资，支付双休日法定假日工资，如果没有签订劳动合同要求支付双倍工资，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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阮添涯律师
月帮助2人

回复于2023-05-23 14:30:37

可以写明白拖欠工资的数额。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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汪居悦律师

回复于2023-05-23 14:32:30

你好，因公司拖欠工资要求解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。

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王红梅律师
月帮助659人

回复于2023-05-23 14:38:50

你可以公司未及时足额支付工资为由被迫解除劳动合同，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。

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曾琪律师

回复于2023-05-23 16:18:06

你好，公司的文件谨慎签署如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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陈东升律师
月帮助150人

回复于2023-05-23 17:18:06

你好，公司拖欠工资为由被迫解除劳动合同，向劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。可以点击我的头像来电具体沟通。

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吴梦丽律师
月帮助2人

回复于2023-05-23 20:34:34

你好，有相关证据的话可以起诉，还有什么不懂的可点击头像一对一咨询或者电话咨询。

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时龙律师
月帮助8948人

回复于2023-05-23 23:14:18

你好，主动辞职无补偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4216人

回复于2023-05-24 10:49:57

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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