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在公司上了3个半月了，公司没有签定劳动合同，没有缴纳社保，公司现在单方面裁员。我想问一下，怎么起诉公司，需要收集哪些证据。

四川省-广元市 劳动争议 2023-05-21 13:37:15
用户：189*****117
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助640人

    回复于2023-05-21 13:43:34

    需要一些工资发放考勤记录证明存在劳动关系的证据

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助141人

    回复于2023-05-21 14:55:55

    收集工作的证据，可以申请劳动仲裁，支付第二个月未签订合同的双倍工资。。。支付裁员的补偿金

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-05-21 16:58:25

    收集工作证明、社保、工资发放、公司相关的文件等证据。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-05-21 19:05:12

    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。工资流水，打卡记录等等

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-05-21 21:39:51

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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