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没有劳动合同,没有打卡记录,只有聊天记录,劳动局不肯受理仲裁,原因是证据不足,我该怎么办...........

广东省-汕尾市 其他 2023-05-19 15:52:36
用户:147*****789
律师回复(7)
  • 回复于2023-05-19 15:54:23

    有没有发过工资?工资发放流水也是证据之一。

  • 朱绵绵律师

    月帮助81人

    回复于2023-05-19 15:56:18

    你需要证明你属于员工,工作服,工作帽,签字的文件都可以。。。。。。。。。或者可以直接向劳动监察大队举报投诉

  • 回复于2023-05-19 15:56:38

    你好,可以收集其他证据材料,比如工作证、工作记录、录用通知、其他员工证言、工资发放记录等。

  • 谢福金律师

    月帮助12人

    回复于2023-05-19 16:00:32

    你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。

  • 曹磊律师

    月帮助148人

    回复于2023-05-19 16:09:41

    你好,有没有工资发放的记录呢?

  • 回复于2023-05-19 16:23:52

    可以尝试向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉追索报酬,或者打印银行流水、社保记录和公积金记录等相关证据补强证据再次申请仲裁。

  • 回复于2023-05-19 16:54:28

    那进一步组织证据呗 ,你比如工资支付的方式 流水等等 工友的证明 ,都可以作为证据的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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