回复于2023-05-17 16:39:57
您好,公司因为经营调整,进行调岗一般是合理的,您有拒绝的权利。公司未依法缴纳社保,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁要求补缴社保。
回复于2023-05-17 16:46:44
您好!可以向当地劳动部门反映和投诉,或者直接申请劳动仲裁。
回复于2023-05-17 16:49:05
你好,可以主张补偿金,具体可电话或一对一咨询我
回复于2023-05-17 17:05:19
你好,没有交社保 可向劳动监察大队反映情况
月帮助757人
回复于2023-05-17 17:12:24
你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
月帮助4993人
回复于2023-05-17 23:31:31
你好,可以不同意,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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