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你好，我被公司以部门调整为由通知裁员，并且签了离职协议，协议上写的自愿离职，但是又有赔偿金的内容，赔偿金给到我的是n，在协商过程中，他们告诉我可以选择一个月走，也可以一周走，主要看我，我选择本周五工作结束后走，这是算n+1还是算2n呢

湖北省-宜昌市 劳动争议 2023-05-17 10:06:05
用户：186*****316
律师回复（5）
  • 张广雷律师

    月帮助123人

    回复于2023-05-17 10:09:17

    你好，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。主张2N

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助537人

    回复于2023-05-17 10:23:42

    您好，已经签字，自己选择拿钱走就可以了。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助498人

    回复于2023-05-17 10:26:02

    如果是协商解除劳动合同，按照N计算经济补偿金。

    律师回复2023-05-17 10:26:25
    不好意思，还有➕1。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2023-05-17 15:25:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10524人

    回复于2023-05-17 23:28:30

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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