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公司裁员问题 有什么补偿吗 入职3个月老板说干不下去了亏钱现在裁员

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-05-15 16:30:36
用户：182*****207
律师回复（6）
  • 丁万昌律师

    月帮助8人

    回复于2023-05-15 16:31:46

    你好，你可以要求补偿半个月工资

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2023-05-15 16:36:21

    那这就叫属于非法解除 ，那单位需要支付双倍的经济补偿金 ，至于 八小时以外的加班工资 双休日法定假日双倍三倍工资 五险一金 ，都可以要求补偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2023-05-15 16:50:17

    如果没有走正规程序可以主张补偿金。

    咨询Ta
  • 贾传超律师

    月帮助3人

    回复于2023-05-15 16:56:07

    公司是否走了破产程序呢？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7941人

    回复于2023-05-16 01:14:55

    你好，需要补偿，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助122人

    回复于2023-05-16 11:04:52

    可以要求公司支付经济补偿金等

    咨询Ta
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