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你好，在一个集团内调动工作，可以是连续工作吗?法律规定，在一个单位连续工作15年且离退休不到五年的，单位不得辞退。去年调动我一次，到现在单位，我现在工龄15年6个月，离退休不到十个月，现在单位让别人接管，不要我，我现在怎么办?

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-05-15 15:22:14
用户：173*****225
律师回复（8）
  • 王红梅律师

    月帮助516人

    回复于2023-05-15 15:24:13

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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  • 阮添涯律师

    月帮助1人

    回复于2023-05-15 15:26:11

    没有合法理由辞退你你可以去申请劳动仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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  • 张雪律师

    月帮助1210人

    回复于2023-05-15 15:27:20

    可以要求单位支付赔偿金。

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  • 任淑萍律师

    月帮助654人

    回复于2023-05-15 15:33:25

    您好，是一个公司吗？要看主体。

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  • 丁万昌律师

    月帮助108人

    回复于2023-05-15 15:40:14

    你好。联系你申请劳动仲裁解决

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  • 王建宇律师

    月帮助4258人

    回复于2023-05-15 15:41:04

    去申请劳动仲裁呀 ，要求单位继续履行合同 ，实际上要不要你无所谓的 ，你确定你的入职时间 要求对方支付经济补偿金 ，经济补偿金就给15个月的工资

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  • 张广雷律师

    月帮助138人

    回复于2023-05-15 15:46:03

    你好，你这个情况属于连续工作，这个你可以和公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队申请劳动仲裁

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  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2023-05-16 01:13:02

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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