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鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式补偿 这是一种什么意思，受法律认可吗

广东省-深圳市 劳动争议 2023-05-15 13:12:46
用户：185*****596
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1159人

    回复于2023-05-15 13:16:37

    具体看双方是劳动关系还是劳务关系。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助636人

    回复于2023-05-15 13:22:02

    如果是为了逃避用人单位责任无效的

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助515人

    回复于2023-05-15 14:00:03

    如果你们确属劳务关系。这种约定是没有问题的。

    咨询Ta
  • 许庆敏律师

    回复于2023-05-15 14:18:19

    这种情况一般是无效条款。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2023-05-16 01:11:15

    你好，双方是劳务关系，双方协商一致是会被认可的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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