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半年前，因为朋友邀请在一家公司工作，但一直没有签订劳动合同，每月老板只发补贴，我可以不用交接任何工作，直接离职么？

山西省-朔州市劳动争议 2023-05-13 12:28:33

用户：176*****043

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律师回复（9）

张广雷律师

回复于2023-05-13 12:30:17

你好，可以直接离职。

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李建业律师
月帮助74人

回复于2023-05-13 12:30:56

用人单位不得克扣工资，离职要通知单位，做好份内工作交接即可

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韩瑞律师
月帮助632人

回复于2023-05-13 12:41:24

建议提前三十天，然后提起劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助773人

回复于2023-05-13 12:56:19

你可以公司未及时足额发放工资为由被迫解除劳动合同，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

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董忠科律师

回复于2023-05-13 13:34:31

没有合同也不足额发工资，你可以主张仲裁了。具体不明白的可以电联

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刘家辉律师

回复于2023-05-13 13:57:08

不可以，你们已形成事实劳动关系

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时龙律师
月帮助4895人

回复于2023-05-13 19:35:35

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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闫国田律师

回复于2023-05-13 21:19:10

可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付，不签劳动合同双倍工资，如果要离职，应当提前一个月提出申请，并办理工作交接。

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刘蓉律师
月帮助2974人

回复于2023-05-14 12:59:07

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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