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你好 2021年3月入职子公司,2023年2月转到总部上班 现在需要重签合同 人事要求填写与子公司的离职协议及离职证明,这个离职一定要签吗

广东省-深圳市 劳动争议 2023-05-12 18:03:50
用户:157*****325
律师回复(3)
  • 回复于2023-05-12 19:21:29

    您好!可以不需要签的

  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2023-05-12 20:46:29

    你好,可以不签,并且要求补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2023-05-12 20:52:40

    需要签呀 ,但离职协议里应当写明离职后补偿的具体金额 ,因为你离职 你子公司需要对你进行补偿的 ,他们肯定是两个营业执照 ,独立核算的 ,那么就属于两个公司 ,所以必须协商好与原公司之间的赔偿问题 ,协商不成 可以去劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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