月帮助4165人
回复于2023-05-11 22:33:42
不可以 ,员工不同意是不可以的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助13人
回复于2023-05-11 22:34:01
你好,需要看你们的劳动合同签多久。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
回复于2023-05-11 23:03:52
可以向劳动监察部门投诉
月帮助19人
回复于2023-05-11 23:09:09
这种情况不合理,可以申请劳动仲裁
月帮助508人
回复于2023-05-12 09:05:19
不合法, 不存在延长试用期的说法。你可以向劳动监察部门投诉。
月帮助135人
回复于2023-05-12 10:02:59
你好,这个是不合理的,建议你及时向劳动监察部门反映
回复于2023-05-12 10:33:03
您好,之前是约定了多久的试用期?
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