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我离职的时候可以要求他一次性结清所有工资吗？然后他没签订劳动合同我可以索要赔偿吗？

山东省-济宁市 其他 2023-05-11 11:56:28
用户：185*****126
律师回复（4）
  • 康海杰律师

    月帮助262人

    回复于2023-05-11 12:05:04

    您好，回答是这种情况可以的。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2659人

    回复于2023-05-11 12:24:58

    离职的时候必须一次性结清所有工资啊 ，否则去仲裁他损失大了 ，首先 他需要支付工资 ，其次 支付经济补偿金 ，第三支付 八小时以外1.5倍的加班工资 ，第四是双休日法定假日工资 ，第五是工作一年以上的年假工资 ，第六是工作一年以上的失业保险待遇 ，第七是补缴五险一金 ，你这些他都需要补偿的 ，如果你不是很急 ，组织好证据 ，一年之内都可以去仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4174人

    回复于2023-05-11 12:34:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助241人

    回复于2023-05-11 12:47:21

    你好，可以要求，需要赔偿。

    咨询Ta
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