月帮助115人
回复于2023-05-10 21:41:07
你好,你可以申请劳动仲裁解决,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
月帮助3184人
回复于2023-05-10 21:42:15
去申请劳动仲裁 ,劳动纠纷仲裁前置 ,这里需要提醒你一下 ,一般像这样的单位可能都没有五险一金 ,你需要在仲裁的时候确定入职时间和离职时间 ,去投诉五险一金的问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助40人
回复于2023-05-10 22:19:29
可以委托律师申请仲裁可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助4199人
回复于2023-05-11 09:17:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助10168人
回复于2023-05-11 20:27:32
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-05-12 15:15:39
可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
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