月帮助5人
回复于2023-05-10 21:04:26
你有正常申请请假吗,对方显然不合理的。
月帮助2513人
回复于2023-05-10 21:41:26
申请劳动仲裁呀 ,电子厂 ,据我所知 每天工作时间都超过八小时的 ,没有双休日法定假日 ,没有年假,没有五险一金 ,劳动保护都不一定有 ,这些都违反法律规定的 ,直接去申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金支付加班工资 双休日法定假日工资 确定入职时间和离职时间 然后去社保局投诉五险一金的问题就可以 ,可能你觉得比较麻烦 ,你找个律师帮你或者协助你处理 ,你就会觉得轻松很多的 ,也花不了多少钱 ,但能得到一大笔补偿 ,比如你联系我 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-05-10 22:57:13
如感觉自己的权益被侵犯了,可以收集证据起诉。 你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判:如合同定制、合同审查、 代写诉讼材料、 指导起诉、以为您谋求最佳合法权益。
回复于2023-05-10 23:29:15
投诉吧,详细情况一对一咨询
月帮助4210人
回复于2023-05-11 09:59:28
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助9168人
回复于2023-05-11 11:35:16
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助530人
回复于2023-05-12 11:16:44
具体需结合案件事实情况才能针对性的建议,如需案件委托或者案件指导可一对一或电话咨询会给您更详尽的解决建议
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