原单位离职证明时间是3月31日，由于在原单位有调休，所以一直顶到了月底。实际上本人在3月8日已经在新单位上班，新单位却不给我开三月份的工资，要从4月份开始给我开工资，请问您这样合理吗？

不合理，在新单位实际提供了劳动，应该依法支付工资

工资是应该发的 ，并且应当按照 从3月8日开始 在新单位缴纳社保 ，你这个离职证明开的有问题 ，你之前没有休息 可以要求双倍工资 ，你整个调休在调休期间又重新入职单位 那不就是你的问题吗 ，你重新去开离职证明去 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

劳动者付出了劳动单位就要支付工资的。你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判：如合同定制、合同审查、 代写诉讼材料、 指导起诉、以为您谋求最佳合法权益。

你好，工资发放应当按照实际工作时间来计算的