回复于2023-05-10 16:57:12
你好,有签订劳动合同吗?具体可来电详细咨询。
月帮助1人
回复于2023-05-10 17:00:13
如果当初劳动合同签订的工作地点是江西,那你这个调整确实比较大,你可以拒绝,并且要求赔偿
回复于2023-05-10 19:22:52
你好,还需要具体看一下你的劳动合同。
回复于2023-05-10 22:47:49
剔除解聘赔偿什么意思 ,你这句话没看懂 ,但是完全可以要求n+1啊 ,这没问题的 ,前提是 单位没有提前一个月通知你 ,如果提前一个月通知了 ,只能要求n,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助4574人
回复于2023-05-11 20:18:28
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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