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您好！劳动法咨询，朋友合同6月29日到期，4月20日人事发邮件要求确认是否续签，当时工作调整了比较辛苦，朋友犹豫后回复了不续签，但是后续人事找她沟通后，她改变主意又回复续签，人事回复收到 并未提出异议，请问6月29日如果公司不同意续签 朋友是否可以主张赔偿？

广东省-深圳市 其他 2023-05-09 17:26:09
用户：137*****687
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2023-05-09 17:26:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 程广明律师

    回复于2023-05-09 17:27:55

    可以，经济补偿而非赔偿。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助8人

    回复于2023-05-09 19:52:21

    你好，建议和公司沟通，需要搜集证据，你可以一对一咨询我，给您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助6人

    回复于2023-05-10 11:24:30

    你好 已经表明不予续签的 单位不予支付经济补偿金

    咨询Ta
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