我们公司最近会有岗位调动。我是夜班，公司准备让我转白班，我不愿意。今天公司让签订新修改的员工手册（我还没签）。里面有一条调动是这么写的:【公司有权根据自身经营需要，在不损害员工合法权益的前提下，合理调整员工的工作岗位 员工应当服从公司调动。若员工无正当理由拒绝调岗，则公司有权提前一个月书面通知员 工后解除劳动合同，且不承担任何补偿/赔偿责任。】 我的问题是:1.如果我签了这个员工手册，如果不服从岗位调动，公司辞退我是不是没有N+1赔偿。PS:我和公司签订的劳动合同有明确岗位是夜班。2.如果我想要N+1，需要保留和提供什么证据