在厂里面开叉车把物流公司的司机脚压骨折了

对于乌鲁公司 对于物流公司的司机而言 ，如果他和物流公司有劳动合同关系 ，那么 属于工伤 ，由单位和工伤保险基金共同承担连带的赔偿责任 ，如果物流公司和司机不属于劳动关系 ，那么 只能由厂里 和叉车 以及司机承担赔偿 ，这个责任划分是这样的 ，咱先不说谁的责任大小 就说叉车只要有责任 ，不分大小 ，那么叉车就需要在交强险理赔范围内先行承担对对方的赔偿 ，交强险理赔限额是20万 ，这20万包括18000元的医药费 营养费和住院期间伙食补助 ，18万元的护理费 误工费和伤残赔偿金 ，2000元的财产损失 ，超过20万元以外的部分 ，再按照事故责任比例划分 ，那这个责任怎么划分 只能双方举证 ，20万元以内的部分全部由叉车车主 ，也就是厂家承担 ，能明白吗 ？按照叉车司机承担全部责任来说 ，交强险以内的部分由厂家承担 ，交强险以外的部分由司机承担 ，就是这么划分的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

您好，不是故意的话，对方属于工伤。

是否存在故意过错 。。。。。

你好，属于工作行为，厂里要进行赔偿

谁是哪家公司员工，要说清楚才好判断可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。