月帮助2513人
回复于2023-05-08 16:37:28
公司的条例违反了法律规定 ,违反了劳动法 ,你就记住一条别的都不用考虑 ,单位只要扣钱就是违法行为 ,你记住这一条就可以了 ,你就可以申请仲裁 要求单位支付经济补偿金 支付加班工资 办理五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-05-08 16:43:46
你好,不合理,涉嫌违法。
回复于2023-05-08 17:24:42
不合理,建议一对一咨询我
月帮助530人
回复于2023-05-14 00:56:59
需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 若问题紧急可来电咨询
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