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口头协议上班，未签入职离职合同，口头协议4月6号离职，承诺工资到帐，但一直未支付。 述求：结清余额工资并承担律师慧用。

广东省-潮州市 劳动争议 2023-05-08 12:36:55
用户：134*****156
律师回复（8）
  • 董忠科律师

    回复于2023-05-08 12:38:28

    你先锁定结欠工资的证据，先尝试劳动监察投诉。

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  • 张雪律师

    月帮助1291人

    回复于2023-05-08 12:42:35

    入职多久了？可以和律师电话沟通以便更好的维护您的权益。

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  • 曹磊律师

    月帮助198人

    回复于2023-05-08 12:50:36

    你好，协商不成可以准备证据申请仲裁的。

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  • 阙彦清律师

    月帮助1人

    回复于2023-05-08 13:03:04

    可以到劳动行政部门投诉

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  • 王红梅律师

    月帮助551人

    回复于2023-05-08 13:46:38

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2023-05-08 14:45:32

    您好，可以让对方结清工资，支付未签合同二倍工资，律师费需要自己承担。

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  • 王紫娟律师

    回复于2023-05-08 15:59:12

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2023-05-09 22:17:33

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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