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您好 我在上家公司任职的时候 当时说的是年终奖年底发一半 另一半次年六月份发放 然后我于2023年5月离职 我的22年年终奖的另一半公司方说不予发放 还有就是 上班期间不给工资明细 导致我现在不知道年假的情况 现在因为离职了 人事过来和我说2023年的年假已经被我用完 我不懂法律 所以想听一下专业人士的见解 谢谢

江苏省-苏州市 劳动争议 2023-05-08 10:21:23
用户：147*****804
律师回复（5）
  • 康海杰律师

    月帮助270人

    回复于2023-05-08 10:23:16

    您好，直接申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-05-08 10:32:11

    如协商不成就申请劳动仲裁吧，详细情况一对一咨询我

    咨询Ta
  • 吴梦丽律师

    月帮助6人

    回复于2023-05-08 10:58:26

    你好，有相关证据的话可以起诉，还有什么不懂的可点击头像一对一咨询或者电话咨询。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2023-05-08 11:15:12

    可以直接申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4599人

    回复于2023-05-09 22:16:09

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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