事业单位聘用员工，解除合同后会赔偿吗？ 我是事业单位聘用员工，与单位签订合同，现在是无限期合同，但由于机构改革要解除合同，会赔偿多少钱？我看了下合同上写的只额外支付一个月工资。这样的情况可以劳动仲裁n+1吗？

解除合同有补偿的 ，只要不是个人原因解除的 ，单位就需要支付经济补偿金 ，并且还是双倍的经济补偿金 ，如果你自己的原因解除 ，那就没有 ，并且 事业编单位五险一金 假期工资等等都给的比较及时 ，无法获得补偿 ，单位如果解除的话 是可以的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

可以的，详细材料可以委托律师来写，您咨询的问题需要详细沟通，资料分析和法律论证，您可以加曾律师沟通， 1811304100 8

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。