上班二三个月了，公司还没有跟我签合同，还没有给我缴纳社保，现在他的意思跟我说是不交社保，然后他还乱扣工资，我现在不想干了可以拿到什么赔偿

您好，可以要求第二个月开始的双倍工资，要求经济补偿金，半个月工资。要求补交社保。注意保留劳动关系的证据。

申请劳动仲裁要求解除劳动关系，理由是没有交社保。让公司支付你经济补偿金以及未签合同的双倍工资

一是经济补偿金 ，二是双倍工资 ，三是八小时以外的加班工资 四是双休日法定假日工资 ，五是补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资，补交社保。

具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话咨询会给您更详尽的解决建议

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。