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你好我想问一下，我们公司新规定员工不可以自主选择月休时间，只能看公司哪天没活才能休息。如果在有活的时候要休息就算请假，这样是合法的吗

湖北省-武汉市 合同纠纷 2023-05-07 07:53:45
用户：188*****800
律师回复（7）
  • 徐大森律师

    回复于2023-05-07 08:01:50

    您好，标准工时制度下，这种注意不合法

  • 曹磊律师

    月帮助207人

    回复于2023-05-07 08:13:09

    你好，如果是标准工时的话，那么每周上班不超过40个小时。

    咨询Ta
  • 张连聪律师

    月帮助4人

    回复于2023-05-07 08:14:07

    你好，不合法，未休息的视为加班

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助463人

    回复于2023-05-07 08:14:46

    您好，不合法，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2023-05-07 08:25:32

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2023-05-07 08:27:19

    不合法的。。。。。。。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3451人

    回复于2023-05-07 22:33:10

    侵犯了员工休息的权利 ，违法的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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