回复于2023-05-06 19:34:29
向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,详细情况需要一对一咨询
月帮助808人
回复于2023-05-06 19:34:30
申请劳动仲裁 ,支付工资支付双倍的经济补偿金 支付加班工资支付双休日法定假日没有休息的工资 我付年假工资确定入职时间和离职时间 然后拿着仲裁裁定去投诉五险一金问题 ,如果工作满一年以上 还需要承担失业保险待遇 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助17人
回复于2023-05-06 19:52:02
拖欠工资可以提起劳动仲裁。
月帮助4201人
回复于2023-05-06 20:15:12
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助561人
回复于2023-05-06 20:30:50
你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和拖欠的工资。
月帮助8452人
回复于2023-05-06 20:44:18
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-05-06 22:59:20
可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
月帮助4人
回复于2023-05-07 20:03:08
具体需结合案件事实情况才能针对性的建议,如需案件委托或者案件指导可一对一或电话咨询会给您更详尽的解决建议
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