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公司强制签署降薪绩效考核标准后，恶意给我低等级，实现变相降薪

北京市 劳动争议 2023-05-05 16:50:34
用户：130*****528
律师回复（4）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-05-05 16:51:45

    公司违法。向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁吧

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助237人

    回复于2023-05-05 22:22:19

    申请劳动仲裁 ，支付双倍的经济补偿金 ，补齐工资 ，支付加班工资补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助342人

    回复于2023-05-06 11:00:06

    你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8372人

    回复于2023-05-06 20:25:37

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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