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天津市咨询劳动合同问题。目前属于派遣制员工(合同到期日至2023.5.1)目前单位虽然没有通知续签合同,到仍在正常出勤中。现想了解,若续签合同时,派遣公司想将员工由A公司改派至B公司(同一集团)但工作地点、岗位及薪资不变,员工是否可以选择不续签,这种情况下可以拿到赔偿金吗?(原用工单位A已无项目,无法继续用工)

天津市 劳动争议 2023-05-04 10:17:13
用户:136*****774
律师回复(3)
  • 陈星律师

    月帮助2人

    回复于2023-05-04 10:30:07

    可以选择不续签,只能拿补偿金

  • 回复于2023-05-04 10:36:29

    可以要求公司支付经济补偿金。

  • 时龙律师

    月帮助2334人

    回复于2023-05-04 17:53:16

    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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