咨询详情

入职10个月公司一直没有与我签订劳动合同，申请劳动仲裁需要什么资料

江苏省-泰州市劳动争议 2023-05-03 10:01:25

用户：186*****080

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（10）

王香妮律师
月帮助54人

回复于2023-05-03 10:02:25

入职出勤发工资的相关证据及仲裁申请书

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助447人

回复于2023-05-03 10:12:08

您好，需要证明劳动关系的材料。

咨询Ta
敖金慧律师
月帮助1人

回复于2023-05-03 10:12:30

申请书，工作记录等。。。

咨询Ta
刘欢律师

回复于2023-05-03 10:21:38

双方存在劳动关系的事实，主张二倍工资差额

咨询Ta
王红梅律师
月帮助493人

回复于2023-05-03 10:26:55

提供证据证明与公司存在劳动关系的工资流水，考勤记录等。

咨询Ta
林霖律师

回复于2023-05-03 10:41:20

你好，需要证明双方之间的劳动关系，材料比如工资发放证明，社保缴纳证明等等。泰州本地律师，有需要可以点击我头像进一步1v1电话沟通，我将为您做更加详尽细致的解答。
马雪玲律师
月帮助1955人

回复于2023-05-03 11:02:26

你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4174人

回复于2023-05-03 11:03:37

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
时龙律师
月帮助9944人

回复于2023-05-03 12:49:14

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

律师回复2023-05-03 12:53:55

泰州本地律师，有需要可进一步沟通

咨询Ta
张伟丽律师
月帮助258人

回复于2023-05-07 20:05:05

具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话咨询会给您更详尽的解决建议