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用人单位未与劳动者签订劳动合同，离职后可以申请仲裁吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-04-30 07:06:35
用户：187*****327
律师回复（5）
  • 曹磊律师

    月帮助242人

    回复于2023-04-30 07:08:36

    你好，可以主张双倍工资补偿，但是需要确定是否在一年的仲裁时效内的。

    咨询Ta
  • 刘超垒律师

    回复于2023-04-30 07:49:26

    你好，可以申请劳动仲裁，什么时间入职的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2023-04-30 10:04:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2023-04-30 11:00:52

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-04-30 11:01:43

    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额等

    咨询Ta
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