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我是做的司机，公司强迫转岗做保安，不转岗就要求自己离职，不去上班就按旷工处理，请问公司这种属于强迫转岗我被迫离职吗，应该赔偿我什么

浙江省-金华市 劳动争议 2023-04-29 18:40:36
用户：173*****900
律师回复（6）
  • 李良律师

    月帮助179人

    回复于2023-04-29 18:50:09

    你好，转岗的原因是什么？如果是不能胜任或原岗位因业务调整被取消，需要听公司安排。如果没有合理理由，公司的违法行为，可以以此要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2023-04-29 18:54:06

    强迫转岗违法，你现在就可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2023-04-29 20:25:02

    您好，可以保留证据向劳动局监察大队投诉我申请仲裁。

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助47人

    回复于2023-04-29 20:36:19

    你这个属于被迫离职，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2023-04-30 10:13:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2023-04-30 10:58:01

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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