在公司工作5年 突然公司要求提供在岗专业技术资格证书，没有的后期提供，要求签订协议，提供不了视为自动离职没有补偿，我有从业证书，资格证书没有，这种情况公司要求我签订协议算违法吗

可以拒签，这个协议有损于劳动者。

这个协议不能签 ，你就告诉他 不能提供就完事儿了 ，对方如果辞退你 ，让他给你下辞退决定 ，然后拿着辞退决定去仲裁 ，要求支付双倍的经济补偿金 ，支付加班工资 ，支付年假工资 ，支付失业保险待遇 ，确定入职时间和离职时间 ，投诉五险一金的问题 ，如果没有五险一金 他不辞退你 你还想辞退呢 ，正好借这个机会把五险一金的问题整清楚 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，需要按入职的约定补偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。