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您好，我在现在这个公司干了五个月 上司在给我增加工作内容的时候，我以腰疼为借口拒绝了，他现在以我隐瞒病情所以合同不生效要辞退我，并且不给补偿 我跟他确认是不是因为不愿意做增加的工作所以辞退我，他说是，全程都有录音 元旦和清明节共计四天的法定节假日没有休息，没有加班费，没有调休 我现在是不是可以提出甲方无故辞退2n（半个月×2）的赔偿金外加四天的三倍工资呢？ 另外我的社保是从第三个月才开始交的，我是不是也能要求补交

河南省-郑州市 劳动争议 2023-04-25 09:20:24
用户：156*****978
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助774人

    回复于2023-04-25 09:35:53

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和加班费，补缴社保。

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助1人

    回复于2023-04-25 09:52:56

    公司辞退你属于违法解除

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2935人

    回复于2023-04-25 10:46:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4862人

    回复于2023-04-25 23:41:15

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位赔偿，并支付加班工资及社保。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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