月帮助2478人
回复于2023-04-23 18:03:59
你之前缴纳过社保吗 ?也就是说 ,你加上这六年的时间缴纳社保 能有15年吗 ?有15年的话可以投诉 要求单位补缴 ,没有15年的话 ,补缴的意义就不大 ,但是你完全可以申请劳动仲裁 ,要求支付八小时以外的加班工资 ,支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ,支付工作一年以上的是年假工资 ,主要看你能提供什么样的证据 ,社保问题需要详细了解以后才能给你准确解答 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助495人
回复于2023-04-24 10:11:16
你可以向劳动监察部门投诉。
月帮助9606人
回复于2023-04-24 17:19:47
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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