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合同到期了，公司以经营不善为由，续约的时候要给我降薪。这样合法吗？我该如何维权？

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-04-23 12:45:18
用户：189*****852
律师回复（9）
  • 曾银律师

    月帮助91人

    回复于2023-04-23 12:46:14

    不合法，可以为此解除合同，并保留单位降薪的证据。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助636人

    回复于2023-04-23 12:46:29

    如果没有普遍降薪不可以

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    月帮助1人

    回复于2023-04-23 12:49:56

    不合法，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助68人

    回复于2023-04-23 13:09:56

    降薪调岗，需要征得 你同意，你可以拒绝

    律师回复2023-04-23 13:10:05
    可以申请劳动仲裁
    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助142人

    回复于2023-04-23 13:32:07

    降薪不合理，你可以拒绝，要求支付补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2023-04-23 13:52:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1313人

    回复于2023-04-23 17:00:07

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-04-23 17:02:47

    你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉

  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2023-04-23 18:12:41

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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