3年劳动合同到期，单位不愿意续签，员工是否可以要求单位给3个月工资作为经济补偿？？

您好，注意保留证据，可以要求经济补偿金，三个月工资，

可以啊 ，劳动合同法就是这么规定的 ，另外一点 ，是否休了年假 ，没有休 是否有年假工资 ，是否有八小时以外的加班和加班费用 ，是否双休日和法定假日加班没有支付加班费用 ，是否有五险一金 ，五险一金是否按照工资的实际发放标准缴纳的 ，这些都可以仲裁的 ，就看你能提供什么样的证据 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

是的，你可以要求公司支付不续签劳动合同的经济补偿金。

你好 可以的 提起劳动仲裁