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我的合同上面写的底薪是1750，基本工资却是1500，这合理吗？

广东省-肇庆市 劳动争议 2023-04-20 13:56:20
用户：157*****952
律师回复（4）
  • 董忠科律师

    回复于2023-04-20 13:58:57

    如果低于最低工资标准是违法的，可以劳动监察投诉

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助76人

    回复于2023-04-20 14:03:05

    不合理，你可以申请劳动仲裁要求公司按照合同约定支付工资。

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    回复于2023-04-20 14:05:38

    具体要看实际到手工资，如有异议的，可以在公司所在地劳动局申请仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7941人

    回复于2023-04-20 19:24:38

    你好，不合理，可以进行劳动仲裁，要求单位按合同支付工资。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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