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实习期，因为老板承诺的工资没有发全，实习生提出离职，老板同意并承诺工资三天内结清，后以实习合同不合理条款，要求继续工作一个月，克扣半个月工资。

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-04-20 12:19:14
用户：150*****054
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助4161人

    回复于2023-04-20 12:20:55

    作为实习生 直接申请劳动仲裁就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助503人

    回复于2023-04-20 13:02:56

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助7人

    回复于2023-04-20 13:18:18

    不可以拖欠工资，你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-04-20 13:48:13

    你可以拒绝，欠发工资是公司过错。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2023-04-20 19:23:47

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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