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公司没有缴纳社保，但是签合同时候签了个自愿放弃缴纳社保的协议，这个违法吗？公司当时签合同时候没有给我一份，这个违法吗？

江苏省-南京市劳动争议 2023-04-20 08:46:30

用户：183*****297

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律师回复（11）

沈长春律师

回复于2023-04-20 08:48:10

违法，可以要求补缴，但是还要看你工资构成里是否有社保补贴

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符志峰律师
月帮助16人

回复于2023-04-20 08:48:28

这个协议是无效的，可以要求公司补交社保。

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王香妮律师
月帮助75人

回复于2023-04-20 08:51:48

协商不成可以申请劳动仲裁。

律师回复2023-04-20 08:51:57

无效

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刘永龙律师
月帮助68人

回复于2023-04-20 08:54:01

你好，公司缴纳社保是法定义务，放弃社保的协议无效，合同应该给员工一份。

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王红梅律师

回复于2023-04-20 09:00:02

自愿放弃缴纳社保的协议属于无效条款，你可以向劳动监察部门投诉。

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熊文会律师
月帮助8人

回复于2023-04-20 09:01:26

你好签署自愿放弃社保协议违法

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曾金峰律师
月帮助12人

回复于2023-04-20 09:11:48

这种做法不合法的。。。。。

律师回复2023-04-20 09:11:54

我是南京律师
刘蓉律师
月帮助4150人

回复于2023-04-20 09:14:46

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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杨继昕律师

回复于2023-04-20 09:21:31

你好,违法的,社保是国家要求的.

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刘大勇律师

回复于2023-04-20 10:03:06

违反规定。公司缴纳社保是法定义务。合同也应该给你一份。
时龙律师
月帮助7642人

回复于2023-04-20 19:19:21

你好，违法的，具有强制缴纳义务，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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