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你好微信辞职有效吗然后我辞职时写的是离职申请单内容有写申请和望批准字样会不会到时间他不让我走故意刁难说过不批准呢律师

广东省-广州市劳动争议 2023-04-20 07:14:39

用户：193*****472

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律师回复（6）

徐磊律师
月帮助2人

回复于2023-04-20 07:18:28

电子邮件、、短信等方式进行辞职，这些方式在法律上都可以被认定为书面形式，其和纸质的辞职报告具有相同的法律效力，但是采用这些方式对于企业或者劳动者都存在一定的风险。你提前30日辞职，公司无权刁难你。

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王红梅律师
月帮助228人

回复于2023-04-20 07:25:06

辞职有效，你如果是正式员工，提前一个月申请，到时间办理交接手续后就可以走人，不需要领导审批。

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王建宇律师
月帮助9人

回复于2023-04-20 08:17:39

你就是规范着写他也有可能难为你的，难为你的理由不千千万吗？还差你写的规不规范？最主要你得有法律意识，他难为你马上就申请劳动仲裁，不光能要到工资还能要到经济补偿金还能把你的五险一金交上，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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刘毅律师
月帮助24人

回复于2023-04-20 08:30:26

你好，正式员工要提前30天提出辞职。。。。

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刘蓉律师
月帮助4387人

回复于2023-04-20 09:21:51

你好！按照法律规定的时间辞职即可。

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时龙律师
月帮助8328人

回复于2023-04-20 19:18:57

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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