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公司工资是5000多的 那边为了避税还是啥的公账转3000,扣社保什么的 。 剩下的私账转工资 ,劳动仲裁的话这算证据吗?算的话算什么证据?

广东省-深圳市 劳动争议 2023-04-19 22:42:09
用户:198*****243
律师回复(9)
  • 回复于2023-04-19 22:42:49

    当然属于证据啦 ,属于工资发放的证据 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 郭小锋律师

    月帮助38人

    回复于2023-04-19 22:45:00

    如果拖欠工资,可以仲裁。但是是否逃税,不归劳动仲裁管

  • 黄嘉玲律师

    月帮助3人

    回复于2023-04-19 22:47:27

    你好,转账记录也可以作为证据。

  • 朱绵绵律师

    月帮助17人

    回复于2023-04-19 22:56:12

    你劳动仲裁的目的是什么 。。。。

  • 成思亮律师

    月帮助98人

    回复于2023-04-19 23:53:00

    你好。可以搜集证据进行劳动仲裁

  • 回复于2023-04-20 08:33:13

    你好,你是要仲裁啥呢?

  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2023-04-20 09:34:26

    你好!劳动合同怎么约定的?可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助4895人

    回复于2023-04-20 19:16:56

    你好,可以进行劳动仲裁,算作证据的,书证。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 回复于2023-04-23 14:14:50

    私下里如何转账?方便详细沟通一下吗

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