月帮助1人
回复于2023-04-19 16:03:48
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4174人
回复于2023-04-19 16:06:17
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-04-19 16:06:20
直接劳动仲裁吧,具体的可以电话指导
月帮助150人
回复于2023-04-19 16:06:37
可以直接申请劳动可以直接申请劳动仲裁 要求支付工资并补缴社保 ,加班的 如果有证据也可以申请
月帮助2659人
回复于2023-04-19 16:06:38
申请劳动仲裁呗 ,那周末加班和八小时以外加班 都可以要求补偿的 还可以 要求经济补偿金 支付工资 确定入职时间和离职时间 然后拿着仲裁裁定去投诉五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-04-19 16:12:13
你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金和加班费。目前收集证据是关键。
月帮助493人
回复于2023-04-19 16:18:08
你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和加班费。
月帮助222人
回复于2023-04-19 16:22:05
你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助9944人
回复于2023-04-19 18:55:36
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-04-19 19:03:55
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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