回复于2023-04-19 15:07:49
可以向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁
回复于2023-04-19 15:08:05
那直接申请劳动仲裁就行 ,双倍工资 ,经济补偿金,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助774人
回复于2023-04-19 15:10:12
你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同的二倍工资。
回复于2023-04-19 15:11:59
你好,无故辞退可以申请劳动仲裁要求赔偿
回复于2023-04-19 15:15:19
你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。
月帮助2人
回复于2023-04-19 15:34:00
你好,工资是谁发的?
回复于2023-04-19 15:34:55
你好,这个情况建议你及时申请劳动仲裁
月帮助2907人
回复于2023-04-19 15:34:58
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助4724人
回复于2023-04-19 18:53:50
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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