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如果有公司规章制度规定玩牌给予辞退，且公司规章制度依法定程序制定且经过了公示，辞退 没有赔偿，如果不是这样，属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月的工资。 22年8月上班期间打uno牌 被要求离职。我本人不想离职，被迫填写了离职申请书，写了个人原因。我还可以申请赔偿吗

广东省-中山市 劳动争议 2023-04-18 17:02:21
用户：132*****760
律师回复（3）
  • 王鹏律师

    月帮助22人

    回复于2023-04-18 17:03:40

    如果规章制度确实合法有效，确实辞退你是没有赔偿

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助17人

    回复于2023-04-18 20:51:45

    你好，一般是可以的。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4682人

    回复于2023-04-18 22:23:52

    你好，提交了申请，无法获得赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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