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我是开装修公司的 有个员工离职了 我们有制度 当月不签单要扣底薪 500 下个月还不签要扣1000以此类推 然后离职员工上劳动局去了

浙江省-衢州市 劳动争议 2023-04-18 16:39:39
用户：187*****892
律师回复（2）
  • 任淑萍律师

    月帮助669人

    回复于2023-04-18 17:09:03

    您好，提供了什么证据？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7123人

    回复于2023-04-18 22:21:46

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，员工有无过错，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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